顺庆区澄清是非现场会 还干部清白（附视频）

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      走出会场，南充市顺庆区李家镇高家沟村党支部书记张晓东的脸上透着一股轻松，“以后出门再也不用担心别人乱议论了，只要把手里事做好，为人做到公道正派，就能身正不怕影子歪（斜）。”

      2月21日上午，顺庆区纪委监委在李家镇举办2019年该区首场干部澄清是非现场会，包括张晓东在内的当地3名基层干部成为澄清是非的获益者。现场会上，除了当地镇村干部、当事举报群众，不少群众代表也受邀参加，在还干部一个清白的同时，也给群众一个明白交代。

      连张晓东自己也不曾想到，一场家庭纠纷的调解背后，竟让自己先后遭到镇纪委、区纪委的调查，面对记者采访，会场外，他来回踱步，一袋烟的功夫后，才慢慢打开了话匣子。

      张晓东告诉记者，举报他的，是该村村民陈某，举报理由，则是自己对他家“土地纠纷”在调解过程中存在“不作为”“慢作为”以及偏袒包庇。

      原来，2003年，陈某几兄弟把自家的部分承包土地以重新划分形式交由离异回乡的姐姐耕种，2005年，其姐因耕种不便等原因，将这块地与邻居陈某某家调换。后因陈某与陈某某因琐事发生矛盾，陈某遂向姐姐提出土地权属问题，但土地早已于2014年土地确权时，由陈某大哥征得陈某同意后，代为办理相关事宜。这个结果显然没有让陈某满意，他与大哥、姐姐产生矛盾，并要求村干部协调解决，重新划分土地归属。

      张晓东告诉记者，该问题属于家庭纠纷，尽管他带领村干部多次到场调解，但陈某对调解结果依然不满，于是便先后向镇、区纪委对包括他在内的3名参与调解的基层干部进行实名举报。“因为被举报了，大家看我的眼光多少也会不一样，各项工作不好开展不说，有几次出门还被别人故意开车堵路不让走，有苦说不出。”

      张晓东等人的被举报内容也迅速引起顺庆区纪委监委高度重视，通过调查核实，最终查明张晓东等人并没有举报件中反映的问题，属于“诬告”。于是，便有了当天的干部澄清是非现场会。

     “以前只晓得张书记被告了，就觉得他人有问题，现在纪委来召开会议，我们才知道了事情完整的来龙去脉，以前是我们错怪他了。”高家沟村村民李军伟说。

      目前，南充已建立了澄清是非工作机制，对受到诬告、陷害的干部将举办专项干部澄清是非现场会，并邀请信访举报当事人，群众代表，镇村干部现场参会，现场公布调查结果，现场反馈调查意见，有效激励和保护干部担当作为。2018年，南充市印发了《南充市建立容错纠错机制“30条”意见（试行）》，为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，让他们放下包袱、轻装上阵，为实施“155发展战略”建功立业。仅去年，全市就为217名干部容错纠错，为916名干部澄清是非。

作者：李双早

编辑：吕芝姝

副主编：王明凤

主编：罗伟

内容来自南充市广播电视台 南充日报社

南充纪委

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